Mois : septembre 2015

Changement de culture d’entreprise : derrière la digitalmania, l’immobilisme ?

Comment conduire le changement en profitant de la digitalmania ? La déferlante digitale envahit en effet tous nos espaces et donne parfois l'impression d'une course en avant sémantique : "entreprise…

J’utilise mon rétroviseur mais je préfère regarder devant moi

Les experts en management nous rabâchent les oreilles depuis deux générations avec des slides du genre : Feedback du manager : "Tu n'as pas réussi à..." >> PAS BIEN ! Feedback du…

On est ce que l’on mesure

"Pas besoin de coaching en entreprise, notre organisation est très performante !" Ok mais de quelle performance parle-t-on ? (suite…)