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Etre soi : n°1 des techniques de recherche d’emploi

Etre soi : n°1 des techniques de recherche d’emploi

Avant d’aborder dans un prochain article les techniques de recherche d’emploi plus conventionnelles, j’ai envie de partager avec vous ce que je considère comme essentiel pour trouver un nouvel emploi ET un meilleur équilibre professionnel et personnel. A votre avis, qu’est-ce ce qui fait la vraie différence entre votre candidature et les autres ? Réponse : VOUS !!! C’est d’autant plus vrai si, comme mes clients, vous avez pour ambition de trouver un emploi qui non seulement vous assure un revenu satisfaisant mais qui vous permet également de donner plus de sens à votre vie.

Soyez ambitieux : osez le coaching d’équipe !

Soyez ambitieux : osez le coaching d’équipe !

Pour améliorer leurs performances, les entreprises font appel depuis toujours à des experts en tous genres. Auditeurs, consultants, formateurs et conférenciers apportent ainsi leurs connaissances, partagent leur expérience et conseillent les entreprises et les personnes afin de les aider à progresser dans tous les domaines : stratégie, organisation, management, finance, marketing, vente, système d’information, ressources humaines, etc. Ils leur indiquent le « bon chemin » à suivre selon eux pour réussir. Ces interventions peuvent être très enrichissantes pour les entreprises et jouer un rôle important dans leur évolution. Néanmoins…

Recrutement : on a les collaborateurs qu’on mérite !

Recrutement : on a les collaborateurs qu’on mérite !

Je connais un chef d’entreprise qui se plaint régulièrement de ses collaborateurs directs, y compris ceux qui ont rejoint son entreprise depuis peu. « On est nul en recrutement ! » assène-t-il à sa Directrice des Ressources Humaines. Je me dis que ce patron a raison : l’entreprise n’aurait pas dû le recruter ! On a l’entourage qu’on mérite, on a toujours les collaborateurs qu’on mérite, surtout quand on est à la tête de son entreprise depuis des années, comme c’est le cas de ce dirigeant. Mon expérience m’a appris que, s’il est souvent difficile de bien recruter, il ne sert à rien de…

Le coaching Bisounours

Le coaching Bisounours

Le mot coaching fait aujourd’hui partie des mots à la mode. Comme tous les mots à la mode, il est utilisé à tort et à travers. La plupart du temps, il est associé à un métier d’expert : coach en nutrition (= diététicien), coach vocal (= professeur de chant), coach immobilier (= agent immobilier), coach de grossesse (= sage femme), coach parental (= thérapeute), etc. Les experts concernés n’en sont pas toujours mais, au moins, le titre qu’ils se donnent ne dupe pas grand monde…