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Je vais mourir

Je vais mourir

J’ai récemment visionné une vidéo d’une entrepreneure qui disait « de toute façon, notre finalité on la connaît, c’est la même pour tout le monde donc, ce qui compte, c’est pas la finalité mais le chemin. » Boum ! J’ai beau, comme vous, le savoir, ça m’a fait un choc de l’entendre de cette manière par quelqu’un […]

Le temps de nourrir mon sol

Le temps de nourrir mon sol

  Novembre 2018. J’ai 44 ans. Mon expérience m’indique que je vais bientôt accoucher d’une nouvelle naissance…à moi-même. Oui, je suis déjà « en plein travail ». La preuve, c’est que j’ai ressenti un irrésistible besoin d’écrire les lignes que vous lisez. Alors que je n’ai rien écrit sur mon site depuis plus d’un an. Pourquoi tout […]

Changement de culture d’entreprise : derrière la digitalmania, l’immobilisme ?

Changement de culture d’entreprise : derrière la digitalmania, l’immobilisme ?

Comment conduire le changement en profitant de la digitalmania ? La déferlante digitale envahit en effet tous nos espaces et donne parfois l’impression d’une course en avant sémantique : « entreprise numérique », « digital RH », « marketing digital », « révolution du big data », « digital stress », « croissance digitale », « digital native »…

J’utilise mon rétroviseur mais je préfère regarder devant moi

J’utilise mon rétroviseur mais je préfère regarder devant moi

Les experts en management nous rabâchent les oreilles depuis deux générations avec des slides du genre : Feedback du manager : « Tu n’as pas réussi à… » >> PAS BIEN ! Feedback du manager : « Bon travail, bravo ! » >> BIEN ! Et si, aujourd’hui, on avait (enfin !) trouvé plus efficace que le feedback, même positif ?