La souffrance croissante des cols blancs est telle aujourd'hui qu'elle nous pousse à déclarer que le bien-être au travail doit être l'objectif ultime des entreprises. (suite…)
On est ce que l’on mesure
"Pas besoin de coaching en entreprise, notre organisation est très performante !" Ok mais de quelle performance parle-t-on ? (suite…)
C’est vous le coach ?
"Et vous, vous travaillez dans quoi ? - Je suis coach en entreprise. - Et dans l'entreprise, vous êtes coach en quoi ?..." Comme si on ne pouvait être que…
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