Expert de rien

Expert de rien, une compétence clé pour être un bon coach
Photo by Frank Mckenna

Expert de rien (ou presque)

Chercher des solutions auprès d’experts peut nous aider à faire d’immenses progrès, surtout au début. Mais avoir systématiquement le réflexe de se tourner vers l’extérieur pour tracer sa route peut aussi se révéler contre productif, voire une excellente stratégie pour ne rien changer du tout.

J’observe que pour atteindre un objectif ambitieux, il peut aussi être utile de se tourner vers soi, de ralentir, d’écouter son propre silence, d’explorer ses forces, ses doutes et d’accueillir ce qui émerge de son dialogue intérieur. Les options qui s’offrent alors à nous sont souvent bien plus puissantes que celles apportées par un tiers.

Changer vraiment sous-tend de ne laisser à personne d’autre que soi la responsabilité d’évoluer, fusse-t-il un expert (h/f).

Voici ce que j’aborde plus en détail dans cette vidéo :

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